L’indemnité de congé parental est un revenu de remplacement calculé sur base :
- Des revenus déclarés par l’employeur auprès du Centre d’affiliation de la sécurité sociale pendant les 12 mois précédant le début du CP.
- De la moyenne des heures prestées au cours des 12 mois précédant le début du CP.
L’indemnité de congé parental est plafonnée à 5/3 du SSM et ne peut être inférieure au SSM (pour une tâche complète).
Les limites applicables varient en fonction de la moyenne des heures :
Pour un CP temps plein (montant brut en €):
| Moyenne des heures prestées | Limite inférieure | Limite supérieure |
|---|---|---|
| 40 | 2048,54 |
3414,24 |
| 30 | 1536,40 | 2560,68 |
| 20 | 1024,27 |
1707,12 |
| 10 | 512,13 | 853,56 |
Pour un CP mi-temps:
| Tâche (heures/semaine) | Limite inférieure | Limite supérieure |
|---|---|---|
| 40 | 1024,27 |
1707,12 |
| 30 | 768,20 | 1280,34 |
| 20 | 512,13 |
853,56 |
| 10 | n.a. | n.a. |
Pour un CP fractionné:
| Tâche (heures/semaine) | Limite inférieure | Limite supérieure |
|---|---|---|
| 40 | 409,71 |
682,85 |
| 30 | n.a. | n.a. |
| 20 | n.a. |
n.a. |
| 10 | n.a. | n.a. |
Vous pouvez calculer votre indemnité de congé parental brute à l’aide de notre calculateur.
Exemple :
- Vous demandez un congé parental à plein-temps débutant en février 2017. De février 2016 à juin 2016 vous avez gagné 3000€ brut pour une tâche à plein-temps (40h par semaine). Ensuite vous commencez à travailler à mi-temps (20h par semaine) à partir de juillet 2016 et gagnez 1500€ par mois. Vous notifiez votre congé parental à votre employeur en octobre 2016. Vous avez droit à un congé parental à plein-temps ou à mi-temps avec 10h de travail par semaine à partir de février 2017. Comme pendant les 12 mois précédant le congé parental vous avez gagné en moyenne 2125€ par mois et travaillé en moyenne 28h par semaine, le plafond pour votre congé parental à plein-temps s’élève à 2125€ brut par mois et à 1062,5€ brut par mois pour un congé parental à mi-temps.