Sur base de votre travail au Luxembourg, vous pouvez prétendre:
- à l'allocation familiale,
- à la majoration d’âge,
- à l’allocation de rentrée scolaire,
- à l’allocation spéciale supplémentaire,
- à l'allocation prénatale et à l’allocation de naissance. Celles-ci sont strictement réservées aux mères, donc aux travailleuses frontalières. Aucun droit n’est ouvert sur base du travail du conjoint au Luxembourg. Par contre, l’allocation postnatale peut être demandée par un travailleur ou une travailleuse.
Attention : contrairement aux autres prestations, pour les allocations de naissance, il existe des règles anti-cumul. Ainsi, si vous ouvrez droit à une prime de naissance dans votre pays de résidence, vous devez y introduire une demande et faire valoir vos droits. Si vous recevez une prime à la naissance, aucun différentiel par rapport aux 3 tranches de l’allocation de naissance luxembourgeoise n’est dû.