Congé parental et fréquentation d’une structure de garde (crèche, assistant(e) maternel(le), maison relais)

La CAE rappelle que le congé parental a été introduit afin de permettre aux parents et aux enfants de passer plus de temps ensemble et de créer ainsi une relation solide entre eux.


Voilà pourquoi la loi du congé parental prévoit que le demandeur doit s'adonner principalement à l’éducation de l’enfant.  


Ainsi, pendant un congé parental à plein temps, la fréquentation d’une crèche ou d’une autre structure de garde doit rester une exception. Notre Caisse autorise tout au plus une fréquentation de quelques heures par semaine, par exemple pour la phase d’adaptation de l’enfant, pour ne pas abandonner complètement la place à la crèche ou pour maintenir des contacts sociaux et l’échange de l’enfant avec ses collègues. Cette fréquentation doit être communiquée au préalable et par écrit à notre caisse.


Pendant un congé parental à mi-temps, votre enfant pourra aller à mi-temps à la crèche (pendant vos heures de travail).


En cas de violation de cette disposition, vous risquez de devoir rembourser la totalité de l’indemnité de congé parental !

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