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  1. Actualités

    Primes de naissance: informations importantes Depuis avril 2020, la périodicité des examens médicaux relatifs à l’allocation postnatale n’est plus une

  2. Congé parental

    Le 11 octobre 2016 la réforme du congé parental a été votée à la Chambre des Députés. Le nouveau congé parental est entré en vigueur le 1e décembre 2016.  

  3. Revenu

    Congé parental - Informations générales

    L’indemnité de congé parental est un revenu de remplacement calculé sur base : Des revenus pensionables déclarés par l’employeur auprès du Centre d’affiliation de la sécurité sociale pendant les 12 mois précédant le début du CP. De la moyenne des heures prestées...

  4. Pour qui?

    Vos droits - Allocation familiale

    A qui est versée l'allocation? A l’un des parents : En cas de ménage commun des parents et de l’enfant, les parents désignent librement l’attributaire de l’allocation familiale. L’attributaire est défini comme la personne entre

  5. Conditions pour salariés et apprentis

    Congé parental - Premier congé parental

    Le demandeur doit : Elever dans son foyer le ou les enfants visés et s’adonner principalement à leur éducation pendant la durée du congé parental. En cas de séparation des parents, un jugement de garde ainsi qu'une déclaration sur l'honneur...

  6. Adoption

    Allocations

    Si vous avez adopté un enfant, vous devez remplir les mêmes conditions que pour un enfant biologique et avez en principe droit aux mêmes prestations, à l’exception de deux tranches de l’allocation de naissance : l’allocation prénatale et l’allocation...

  7. Demande à adresser à l'employeur

    Premier congé parental - Démarches

    La demande du 1er congé parental doit parvenir à l’employeur au plus tard 2 mois avant le début du congé de maternité, par lettre recommandée avec avis de réception. En cas d’adoption, la demande doit parvenir à l’employeur au plus tard avant

  8. Conditions pour salariés et apprentis

    Congé parental - Deuxième congé parental

    Le demandeur doit: Elever dans son foyer le ou les enfants visés et s’adonner principalement à leur éducation pendant la durée du congé parental. En cas de séparation des parents, un jugement de garde ainsi qu'une déclaration sur l'honneur...

  9. Conditions pour professions libérales ou indépendantes

    Congé parental - Premier congé parental

    Le demandeur doit : élever dans son foyer le ou les enfants visés et s’adonner principalement à leur éducation. En cas de séparation des parents, un jugement de garde ainsi qu'une déclaration sur l'honneur attestant que l'enfant est...

  10. Début du droit

    Congé parental - Deuxième congé parental

    Les conditions d’attribution doivent être remplies: lors de la demande de congé parental; au début du congé parental; en principe sans interruption au moins 12 mois continus précédant immédiatement le début du congé parental; pendant toute la durée du congé parental. Si les...

  11. Demande pour les indépendants et professions libérales

    Premier congé parental - Démarches

    Le parent qui exerce une activité indépendante notifie le début de son congé parental directement à la CAE au plus tard 2 mois avant le début du congé de maternité. En cas d'une adoption, la demande doit parvenir avant le début du congé d’accueil

  12. Demande pour les indépendants et professions libérales

    Deuxième congé parental - Démarches

    Le parent qui exerce une activité indépendante notifie le début de son congé parental à la CAE au moins 4 mois avant le début du congé parental par lettre recommandée à la poste avec avis de réception.  

  13. Deuxième congé parental

    Congé parental

    Le deuxième congé parental est celui qui doit être entamé avant l’âge de 6 ans de l’enfant. En cas d’adoption d’un enfant, le congé parental peut être pris endéans une période de six ans à compter de la fin du

  14. Chèque-service Accueil

    Dans le cadre de la réforme de l'encadrement de la petite-enfance, le système des chèques-services accueil (CSA) a été revu en prévoyant une tarification plus avantageuse pour les parents à partir du 1e octobre 2017. Les personnes qui disposent...

  15. Demande à adresser à l'employeur

    Deuxième congé parental - Démarches

    La demande pour le deuxième congé parental doit être soumise à l’employeur par lettre recommandée à la poste avec avis de réception au moins quatre mois avant le début du congé parental. L’employeur est tenu d’accorder le deuxième congé parental à plein temps...

  16. Non-résidents

    Chèque-service Accueil

    Depuis septembre 2016, les travailleurs non-résidents peuvent adhérer au CSA et profiter de l’offre des prestataires CSA au Luxembourg.

  17. Valeur du Chèque-service Accueil

    Chèque-service Accueil - Non-résidents

    Veuillez vous référer au site http://www.men.public.lu/fr/enfance ou à la loi du 29 août 2017 portant modification de la loi modifiée sur la jeunesse pour connaître les tarifs qui s'appliquent à votre situation.  

  18. Changement de situation

    Démarches et formulaires

    Votre couple se sépare Si votre couple (marié, pacsé ou concubinage) se sépare, vous devez en avertir immédiatement la CAE. Les prestations seront versées à la personne auprès de laquelle l’enfant a son domicile légal et sa résidence effective et continue, donc...

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