Revenu

L’indemnité de congé parental est un revenu de remplacement calculé sur base :

  • Des revenus déclarés par l’employeur auprès du Centre d’affiliation de la sécurité sociale pendant les 12 mois précédant le début du CP.
  • De la moyenne des heures prestées au cours des 12 mois précédant le début du CP.
    L’indemnité de congé parental est plafonnée à 5/3 du SSM et ne peut être inférieure au SSM (pour une tâche complète).

Les limites applicables varient en fonction de la moyenne des heures :

Pour un CP temps plein (montant brut en €):

Moyenne des heures prestées Limite inférieure Limite supérieure
40 1998,59
3330,96
30 1498,94 2498,22
20 999,30
1665,48
10 499,65 832,74

 

Pour un CP mi-temps:

Tâche (heures/semaine) Limite inférieure Limite supérieure
40 999,30
1665,48
30 749,47 1249,11
20 499,65
832,74
10 n.a. n.a.

 

Pour un CP fractionné:

Tâche (heures/semaine) Limite inférieure Limite supérieure
40 399,72
666,19
30 n.a. n.a.
20 n.a.
n.a.
10 n.a. n.a.

 

Vous pouvez calculer votre indemnité de congé parental brute à l’aide de notre calculateur.

 

Exemple :

  • Vous demandez un congé parental à plein-temps débutant en février 2017. De février 2016 à juin 2016 vous avez gagné 3000€ brut pour une tâche à plein-temps (40h par semaine). Ensuite vous commencez à travailler à mi-temps (20h par semaine) à partir de juillet 2016 et gagnez 1500€ par mois. Vous notifiez votre congé parental à votre employeur en octobre 2016. Vous avez droit à un congé parental à plein-temps ou à mi-temps avec 10h de travail par semaine à partir de février 2017. Comme pendant les 12 mois précédant le congé parental vous avez gagné en moyenne 2125€ par mois et travaillé en moyenne 28h par semaine, le plafond pour votre congé parental à plein-temps s’élève à  2125€ brut par mois et à 1062,5€ brut par mois pour un congé parental à mi-temps.    
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